東莞保安服務公司：以良好的形象讓東莞人民滿意，用優質的服務使廣大客戶單位放心
東莞保安服務公司創立至今已有10余年時間，創立之初，東莞保安服務公司就向社會亮出了自己的奮斗目標：以良好的形象讓東莞人民滿意，用優質的服務使廣大客戶單位放心。
總經理說過“保安是改革開放的一個窗口，它不僅以良好的自身建設完善著企業的形象，而且潛移默化地感染蓿社會各行各業。如何讓客戶單位感受到花錢請保安的價值，關系到保安企業的發展，所以必須抓好兩個工程一一素質工程和形象工程，以質量求生存求發展。”
公司以“樹形象，強素質，優服務”為載體，在市場經濟大潮中白手起家，開始了13年轟轟烈烈的艱苦跋涉。
在歲月的長河中，13年的時光只是稍縱即逝的一瞬，然而這13年對于東莞保安服務公司的發展來說，可謂一步一個臺階，一年一個新高度。
公司創辦伊始，條件很其簡陋，沿街的半間車庫，既是辦公室又是經營部，3節柜臺，2張桌椅是公司的全部資產，員工和經理加在一起才5人，公司缺入少錢，無經驗，發展舉步維艱。社會上對保安公司更是議論紛紛，有人說“有了，還要保安公司干什么？”“保安不就是看大門的嗎？”說者無心，聽者有意，總經理在員工會議上斬釘截鐵地說：“社會上一些人越是看不起保安公司，我們越是要干好。”
公司領導班子認真分析形勢，確定了“兩年打基礎，三年上臺階，四年翻一番”的奮斗目標，開始白手起家艱苦創業。張總帶領幾名隊員騎自行車東奔西跑，四處窟傳，日復一日，公司的優質服務終于贏得了客戶。2003年7月公司與市煙草公司簽訂了保安服務合同，填補了東莞保安服務工作上的空白。
為了擴大規模，創造效益，公司克服困服，在2004年下半年，舉辦了首期保安器材供貨會，獲利3萬余元，為公司發展奠定了經濟基礎。同時，根據市場需求，拓展技防經營項目，與企事業單位簽訂合同，開展駐點保安服務，公司的營業額迅速增長，規模逐步擴大，稅利逐年翻番。2007年，創出營業額412萬元，稅利65萬元。2010年，公司已擁有固定資產近百萬元，保安人員近1000名。2011年，總經理代表公司參加全國保安工作經驗交流會，數十家同行單位千里迢迢來淮學習借鑒。
隨后的幾年間，隨著保安業務的不斷拓展，公司的管理曰趨完善。在清理整頓之后，公司對3個區保安公司實行了收歸統管，逐漸發展成現在近千名保安人員且擁有千萬元固定資產，集保安服務、保安培訓、技防服務于一體的新型企業，還自籌資金先后建起了保安樓和職工宿舍樓，實力不斷增強。
雕塑是一種藝術，而雕塑人的靈魂卻是一種創新。東莞保安服務公司對此進行了有益的探索與嘗試。公司充分關心隊員的工作和生活，為達到與隊員心靈上的溝通，要求各級干部“頭腦里想著隊員，感情上貼近隊員，行動上走近隊員”，實行交心、談心制度，及時掌握隊員的思想脈搏，積很解決他們工作中存在的問題，使思想工作達到以情動人、以理服人、以德感人的效果。公司為鼓勵職工，每年都大幅度調整人員工資，還為數十名骨干辦理了農轉非手續，自籌資金建成兩幢宿舍樓，使近40名骨干安居樂業。
另外，公司投資10萬元，改建了職工浴室、職工食堂，建成了練功房，添置了大量文體活動器材，為大部分執勤點隊員購買了電飯煲、煤氣灶其、電視機等，既解決了隊員的生活保障問題，又豐富了業余文化生活，大大增強了全體員工的向心力和凝聚力，成為作好各項工作的催化劑，促進了保安服務工作的開展。
多年來，公司始終把隊伍建設放在首位，先后制定了《保安人員獎懲條例》、《保安人員紀律條例》、《保安人員職責》、《保安執勤須知》等數十種規章制度，并根據保安工作實際逐年組織修訂，不斷完善，健全管理。總經理把抓隊伍建設的責任落實到各級“一把手”身上，明確隊伍中出現違法亂紀事件，領導應承擔的責任，還將這種責任當作干部年終實績考評和聘用的標準，領導班子還響亮地提出“對我監督，向我看齊”的口號。去年，一位管理干部因中午喝了點酒，違反了公司職工中午一律禁止飲酒的紀律，這名干部主動到財務部交納了300元罰金，在公司上下引起強烈反響，增強了各級領導干部管好自己，帶好隊伍的緊迫感和責任感。針對個別隊員大錯不犯，小錯不斷的問題，公司又與各部門層層簽訂責任狀，明確了違紀情況的處罰措施，增強了全體員工遵紀守法，廉潔自律意識。
工會、辦公室在職工中開展了“先進保安隊長”、“優秀執勤兵”和“執勤、訓練、內務衛生三面紅旗”的評比健全了隊伍監督機制，開設了行風舉報電話；印發征求意見函，每月雷打不動組織干部走訪各服務單位，聆聽建議，改進不足，規范管理，由此強化保安員的服務意識和作風意識。
有位哲入說過：人的心靈是一座豐富的礦藏。而開發這種“心理資源”決非易事。灌輸是一門藝術，思想政治工作同樣是一門藝術。東莞保安服務公司在保安隊伍建設中，堅持開展豐富多彩的活動，使保安員通過實踐，從中受到教育，并在工作中善于發現、總結、表彰保安隊伍中涌現出的見義勇為、恪盡職守和助人為樂等先進典型，用身邊實實在在的人和事給廣大保安員以啟迪，調動他們的工作積很性和主觀能動性，使保安人員思想升華，素質提高。公司還先后開展了“愛民和規范化執勤”、“保安人員崗位大練兵”、“保安人員資格考核”、“崗位學雷鋒”等活動和大規模的技能大比武。積很組織參加全市全民健身大展示、東莞市歷屆運動會等大型社會活動，保安隊伍形成了崗位練兵、崗位成才、樹保安形象、創優質服務的高漲熱潮。有力地提高了東莞保安整體形象，促進了優質文明服務。保安人員愛崗敬業，恪盡職守，無私奉獻，更好地保護了客戶單位的安全，被喻為“東莞人民的守護神”。據不完全統計，10多年來，保安隊員先后向3100余家廠礦企事業單位提供保安服務，協助公安機關破獲各類案件200余起，為財政、金融系統押運票據現金80億余元，為民排憂解難做好事2800余件，收到表揚倍1600余封，錦旗200余面，客戶單位滿意率一直保持在90%以上。
一滴水，可以折射出大海的澎湃，一束光，可以折射出太陽無限灼熱的光輝。
東莞保安服務公司總經理，這位在軍營里摸爬滾打多年的漢子，懷著對保安事業的無限忠誠和熱愛，在公司一千就是10多年，10多年里他嘔心瀝血，使公司一步步發展壯大。先后榮立一等功一次，三等功五次，榮獲市委市政府授予的“東莞市首屆杰出青年”榮譽稱導中隊長付飛，為了保護國家財產和集體利益，與一伙歹徒展開了殊死捕斗，被東莞市授予“見義勇為保安員”稱號；保安員王中波，勇救落水輕生女，公司上下正掀起向他學習的熱潮……
在東莞市保安服務公司，這樣的例子不勝枚舉，廣大保安員愛崗敬業，無私貢獻，把安寧奉獻給了社會，奉獻給了客戶。
一步一個腳印，留下了閃光的足跡。2006年公司被廣東省授予“立功先進集體”稱號，2010年被市評為“思想政治工作優秀企業”，2013年榮獲“東莞市跨世紀奉獻杯”一等功先進集體，還先后榮立集體一等功兩次，三等功4次。保安服務工作連續10多年沒發生大事故。面對過去的成績他們并不滿足。路，還在他們腳下繼續延伸…
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